==> 權益知多少 　 連續性的僱傭合約: 衹要僱員為同一僱主連續服務滿4星期，而每星期工作不少於18小時，那麼你與僱主之間的合約便屬於連續性合約。如你符合以上條件，則享有勞工法例規定的褔利及保障。 如與僱主就僱傭條件有爭議時，切勿隨便以書面或口頭方式提出終止僱傭合約。 遭僱主解僱時,請勿胡亂簽署任何文件。在簽署前必須看清楚文件內容是否"於己不利"，有任何不明之處，務必要問清楚有關意思，若仍有不明白，可以拒絕簽署。已簽署的所有文件，你有權要求一個副本紀錄。

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